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Título

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Vice-Presidente de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Tecnologia altamente qualificado para liderar a estratégia tecnológica da nossa organização. Esta posição executiva é responsável por supervisionar todas as operações relacionadas à tecnologia, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócios e promovam a inovação contínua. O candidato ideal terá ampla experiência em liderança de equipes de tecnologia, desenvolvimento de software, infraestrutura de TI e segurança da informação. O Vice-Presidente de Tecnologia trabalhará em estreita colaboração com outros executivos para identificar oportunidades de crescimento através da tecnologia, implementar soluções escaláveis e garantir que a organização esteja na vanguarda da transformação digital. Ele ou ela será responsável por definir a visão tecnológica da empresa, liderar iniciativas estratégicas e garantir a excelência operacional em todas as áreas de TI. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as tendências emergentes do setor, avaliar novas tecnologias e liderar a adoção de ferramentas e plataformas que aumentem a eficiência e competitividade da empresa. A função exige habilidades excepcionais de comunicação, pensamento estratégico e capacidade de tomar decisões críticas em ambientes dinâmicos. O Vice-Presidente de Tecnologia também será responsável por desenvolver e manter uma cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua dentro da equipe de tecnologia. Ele ou ela deverá garantir que os sistemas e processos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, além de promover práticas sustentáveis e éticas no uso da tecnologia. Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e inovação, e deseja fazer parte de uma organização em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir e implementar a estratégia tecnológica da empresa
  • Liderar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação
  • Garantir a escalabilidade e confiabilidade das soluções tecnológicas
  • Colaborar com outras áreas para alinhar tecnologia e objetivos de negócios
  • Avaliar e adotar novas tecnologias e ferramentas
  • Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia
  • Assegurar conformidade com normas de segurança e regulamentações
  • Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua
  • Supervisionar projetos de transformação digital
  • Estabelecer métricas de desempenho e relatórios executivos

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
  • Experiência comprovada em cargos de liderança tecnológica
  • Conhecimento profundo em desenvolvimento de software, infraestrutura e segurança
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares
  • Capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões críticas
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação
  • Familiaridade com tendências emergentes em tecnologia
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
  • Inglês fluente é desejável

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderar equipes de tecnologia?
  • Como você alinha a estratégia tecnológica com os objetivos de negócios?
  • Pode descrever um projeto de transformação digital que você liderou?
  • Como você lida com orçamentos e investimentos em tecnologia?
  • Quais tecnologias emergentes você considera mais promissoras?
  • Como você garante a segurança da informação na organização?
  • Qual sua abordagem para promover inovação dentro da equipe?
  • Como você mede o sucesso das iniciativas tecnológicas?
  • Você tem experiência com metodologias ágeis?
  • Como você lida com mudanças rápidas no ambiente tecnológico?